{"id":16973,"date":"2025-08-01T21:15:38","date_gmt":"2025-08-01T19:15:38","guid":{"rendered":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=16973"},"modified":"2025-08-01T21:50:39","modified_gmt":"2025-08-01T19:50:39","slug":"la-precariedad-laboral-y-el-desempleo-herramientas-de-la-patronal-para-ganar-dinero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/la-precariedad-laboral-y-el-desempleo-herramientas-de-la-patronal-para-ganar-dinero\/","title":{"rendered":"La precariedad laboral y el desempleo, herramientas de la patronal para ganar dinero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En nuestro sistema capitalista el paro no es m\u00e1s que la mano de obra de reserva para la explotaci\u00f3n del capital. A m\u00e1s paro, el \u201cej\u00e9rcito de reserva\u201d de la patronal, obliga a mantener salarios bajos para que sus beneficios sean mayores. Los salarios no son m\u00e1s que el coste de mantener la fuerza de trabajo en condiciones para la jornada productiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La diferencia entre lo que produce la clase trabajadora y el coste de su mantenimiento \u2013 el salario-, son los beneficios de la patronal al venderlos en el mercado. As\u00ed en una sociedad capitalista que se produce por los beneficios privados, hay que mantener los salarios los m\u00e1s bajos posibles. Y esto se hace de dos maneras: o se aumenta el tiempo de trabajo, con el l\u00edmite del agotamiento f\u00edsico, o se aumenta la tecnolog\u00eda para producir en el mismo tiempo m\u00e1s mercanc\u00edas. Esta segunda manera de explotar a la gente trabajadora es la preferida por el capital, pero necesita de una inversi\u00f3n mayor. Por ello si la tecnolog\u00eda puntera necesita menos horas de trabajo, se utiliza la flexibilidad laboral, los \u201cfijos discontinuos\u201d, el empleo temporal, la cadena de subcontrataci\u00f3n o las rotaciones en el mismo puesto de trabajo. El caso es abaratar costes salariales pues ah\u00ed est\u00e1n los ping\u00fces beneficios.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/parcialmujertrabajo-678x381-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-16971\" src=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/parcialmujertrabajo-678x381-1.jpg\" alt=\"\" width=\"678\" height=\"381\" srcset=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/parcialmujertrabajo-678x381-1.jpg 678w, https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/parcialmujertrabajo-678x381-1-300x169.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 678px) 100vw, 678px\" \/><\/a>Para cierta izquierda reformista la soluci\u00f3n para tener empleos y salarios de calidad es el modelo productivo: es decir apostar por m\u00e1s tecnolog\u00eda para aumentar la productividad. Pero esto no es m\u00e1s que una falacia. En un sistema mercantilista donde los beneficios empresariales son la br\u00fajula de la econom\u00eda, cualquier desarrollo tecnol\u00f3gico o cient\u00edfico aplicado a la econom\u00eda necesita limitar y precarizar los salarios pues es la \u00fanica forma de elevar los beneficios para los accionistas. Solo los grupos empresariales que cotizan en la bolsa espa\u00f1ola ganaron 62.724 millones de euros en 2024, un 24% m\u00e1s que el a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Podremos y debemos luchar contra esa precariedad laboral con la herramienta de la lucha obrera, las huelgas y la movilizaci\u00f3n. Podremos conseguir frenar el deterioro de la clase obrera y de los sectores m\u00e1s d\u00e9biles en un momento dado, no eliminarlo, por ello tenemos que tener siempre en nuestro objetivo y programa de lucha acabar con el sistema capitalista, expropiar a los expropiadores de los capitalistas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En nuestro sistema capitalista el paro no es m\u00e1s que la mano de obra de reserva para la explotaci\u00f3n del capital. A m\u00e1s paro, el \u201cej\u00e9rcito de reserva\u201d de la patronal, obliga a mantener salarios bajos para que sus beneficios sean mayores. 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