La ministra de Sanidad, M\u00f3nica Garc\u00eda, anunci\u00f3 el pasado enero que estaban estudiando que se pueda \u201cautojustificar\u201d la baja por enfermedad leve los tres primeros d\u00edas.<\/p>\n
La medida tiene el apoyo de asociaciones de m\u00e9dicos de Atenci\u00f3n Primaria (como la SemFyC o la SEMG) o el Sindicato M\u00e9dico, que ven que conseguir\u00eda desburocratizar las consultas, evitando que los m\u00e9dicos se conviertan en \u201cpolic\u00edas\u201d para las empresas, en pleno repunte de casos de COVID y gripe. Muchos pacientes, dicen, acuden solo para el papel de la baja y esto satura las consultas que se podr\u00edan emplear en casos m\u00e1s graves.<\/p>\n
El presidente de la patronal, Antonio Garamendi, ya ha respondido, oponi\u00e9ndose a la medida alegando que \u201ctodo trabajador tiene derecho a un sanitario\u201d y que las empresas tienen \u201cderecho a un control porque el absentismo est\u00e1 disparado\u201d. Foment del Treball, la patronal catalana, tambi\u00e9n exige un \u201cchequeo m\u00e9dico\u201d para otorgar las bajas para que las empresas no asuman \u201csupuestos fraudulentos\u201d.<\/p>\n
La soluci\u00f3n alternativa de Garamendi ha sido, c\u00f3mo no, que las mutuas y la sanidad privada se encarguen de gestionar las bajas, si la p\u00fablica no puede. Posici\u00f3n id\u00e9ntica a la consejera de empleo de la Junta de Andaluc\u00eda, Roc\u00edo Blanco. Es decir, dejar la salud de los trabajadores en manos de las mutuas patronales, y ya de paso desmantelar la sanidad p\u00fablica.<\/p>\n
Y es que tras tanto cacareo, la realidad es que la elecci\u00f3n de los 3 d\u00edas de baja no es casual. Durante los primeros tres d\u00edas la norma es que el trabajador asuma el coste de la baja, es decir, no reciba prestaci\u00f3n ni salarial ni de la seguridad social. Muchos trabajadores seguir\u00e1n sin poderse permitir perder 3 d\u00edas de sueldo y esa es la barrera principal.<\/p>\n
A\u00fan as\u00ed, desde el peri\u00f3dico \u201cEl Economista\u201d han hecho pucheros con el coste que supondr\u00eda para las empresas esto de las autobajas, hasta 2.274\u20ac por empleado. Aunque no sabemos de d\u00f3nde ha sacado una productividad media de 92\u20ac\/hora (lo cu\u00e1l da un n\u00famero alt\u00edsimo), si intentamos seguir su razonamiento puede salir algo interesante.<\/p>\n
Seg\u00fan la OIT, la productividad media en Espa\u00f1a se sit\u00faa en 45\u20ac\/hora trabajada (PIB\/hora). Si multiplicamos 45 por 8 horas, en tres jornadas, nos sale 1080\u20ac. Del PIB, un 43% (Pablo Sempere, El Pa\u00eds, 2023) suponen las rentas del capital (beneficios empresariales), por lo tanto en 3 d\u00edas de media un trabajador producir\u00eda de beneficio a la empresa el 43% de 1080, es decir, 464\u20ac. Si cogemos la parte del PIB que va a salarios, tenemos que en 3 d\u00edas se producen de media 507\u20ac (el resto hasta 1080 son impuestos y otras variables).<\/p>\n
Estos c\u00e1lculos, m\u00e1s cre\u00edbles creemos que los dados por \u201cEl Economista\u201d, nos muestran algo que demostr\u00f3 Marx hace mucho tiempo. En una semana de trabajo ya producimos el equivalente del salario m\u00ednimo y una parte similar en beneficios empresariales. El resto del mes, trabajamos totalmente gratis para el empresario.<\/p>\n
Para Marx esto es la plusval\u00eda, o trabajo no remunerado, la cual es la base de la explotaci\u00f3n capitalista y la sangre que mantiene el sistema, contra la que ning\u00fan gobierno del mundo se rebela. Solo los trabajadores, cuando nos unamos y seamos conscientes de nuestra fuerza, podremos parar este parasitismo, ya que si nosotros paramos nada funciona, ni siquiera sus beneficios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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