{"id":13996,"date":"2023-12-06T19:54:57","date_gmt":"2023-12-06T17:54:57","guid":{"rendered":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=13996"},"modified":"2023-12-06T19:58:35","modified_gmt":"2023-12-06T17:58:35","slug":"contra-la-perdida-de-poder-adquisitivo-de-los-salarios-indexacion-de-los-salarios-al-ipc-real","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/contra-la-perdida-de-poder-adquisitivo-de-los-salarios-indexacion-de-los-salarios-al-ipc-real\/","title":{"rendered":"Contra la p\u00e9rdida de poder adquisitivo de los salarios: \u00a1indexaci\u00f3n de los salarios al IPC real!"},"content":{"rendered":"

Un grupo de trabajadores TUSSAM, empresa municipal de autobuses de Sevilla, alrededor de una Plataforma unitaria de trabajadores, han tomado la iniciativa de exponer la p\u00e9rdida de poder adquisitivo y exigir en consecuencia una paga de 2.500 \u20ac y el aumento inmediato de 180 \u20ac mensual que ser\u00eda lo perdido por la inflaci\u00f3n en los \u00faltimos 4 a\u00f1os. Han repartido un escrito, que reproducimos a continuaci\u00f3n, en las asambleas informativas previas a la negociaci\u00f3n del nuevo convenio siendo aceptadas esas reivindicaciones por la asamblea y se llevar\u00e1 a la mesa de negociaci\u00f3n. El mismo gerente de la empresa ha comentado en conversaciones con trabajadores, que los c\u00e1lculos son irrefutables pero que los salarios de los empleados p\u00fablicos est\u00e1n sujetos a los presupuestos generales del Estado que obligan a esa p\u00e9rdida de salario.<\/em>
\nDe esta iniciativa y de las consecuencias de que los salarios no suban conforme al IPC real, se sacan varias conclusiones importantes para toda la clase trabajadora:<\/em>
\n1. Significa una bajada de salarios. La p\u00e9rdida de poder adquisitivo de toda la clase trabajadora, merma el poder compra y significa un empobrecimiento general de todas y todos los asalariados.<\/em>
\n2. Lo que perdemos los trabajadores en los salarios, lo ganan las grandes corporaciones y empresas. Por ejemplo la subida de las hipotecas, de la luz, de la gasolina o de los alimentos, productos imprescindibles, es la ganancia de las grandes empresas y bancos que est\u00e1n teniendo miles de millones de beneficios por la inflaci\u00f3n. Es por tanto nuestra p\u00e9rdida un plus de beneficios para los capitalistas.<\/em>
\n3. La p\u00e9rdida del salario ata\u00f1e a todas y todos los asalariados. Exigir recuperar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo de los salarios es una cuesti\u00f3n que ata\u00f1e a toda la clase trabajadora, sea empleada en el sector p\u00fablico o en el privado, porque es dinero que va de nuestro salario al del capitalista, es una forma de explotaci\u00f3n obrera. <\/em>
\n4. Hay que exigir la indexaci\u00f3n de los salarios al IPC real y la escala m\u00f3vil de salarios. Esto significa que si sube el IPC, inmediatamente debe subir el salario. Es una reivindicaci\u00f3n que une a toda la clase trabajadora.<\/em>
\n5. La iniciativa de estos compa\u00f1eros es un ejemplo para toda la clase trabajadora sea del sector o empresa que sea y puede reivindicarse todos unidos y as\u00ed tendremos la fuerza necesaria pues somos la inmensa mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n. <\/em>
\nPor ello es importante darle la m\u00e1xima difusi\u00f3n para poner los cimientos de la unidad y la solidaridad obrera. Desde Voz Obrera apoyamos esta iniciativa y pedimos su m\u00e1xima difusi\u00f3n.<\/em><\/p>\n\n\n\n
LA P\u00c9RDIDA DE PODER ADQUISITIVO DE LOS TRABAJADORES EN TUSSAM<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Al porcentaje total de este de este gr\u00e1fico (15,7 %) habr\u00eda que restar la subida salarial que el gobierno aplic\u00f3 en solitario a las y los empleados p\u00fablicos en los a\u00f1os 2020 y 2021, adem\u00e1s del acuerdo que lleg\u00f3 con las centrales sindicales mayoritarias CCOO y UGT para los a\u00f1os, 2022, 2023 y 2024* (este \u00faltimo no lo contabilizaremos l\u00f3gicamente).
\nEl acuerdo de subida salarial en todos los conceptos para estos a\u00f1os es el siguiente: A\u00f1o 2020 : 2%, 2021 : 0,9%, 2022 : 3,5%, 2023 : 2,5% + (0,5% variable con IPC + 0,5% variable con PIB), *2024 : 2% + (0,5% variable con IPC).Hasta la fecha, el incremento salarial para las y los trabajadores de TUSSAM ha sido: A\u00f1o 2020 : 2%, 2021 : 0,9%, 2022 : 3,5%, 2023 : 3% (2,5 + 0,5), SUBTOTAL : 9,4%
\nSi restamos al 15,7% de IPC el 9,4% de subida, el resultado final es un 6,3% de perdida de poder adquisitivo. Una forma de recuperar esa p\u00e9rdida, ser\u00eda con una PAGA EXTRA APROXIMADA DE 2.520 EUROS Y UNA SUBIDA MENSUAL DE 180 EUROS (esta cantidad, junto a los dem\u00e1s emolumentos, ir\u00eda aumentando cada a\u00f1o seg\u00fan IPC del a\u00f1o anterior)
\nEjemplo aproximado: Sobre un salario bruto medio de 40000 euros anuales, la p\u00e9rdida del 6,3% de poder adquisitivo equivale a 2.520 euros (la cuant\u00eda variar\u00e1 seg\u00fan el salario bruto de cada trabajador\/ar). Esta paga extraordinaria tendr\u00eda que ser abonadas por la empresa de inmediato, adem\u00e1s de la subida mensual de 180 euros que corresponde a la divisi\u00f3n de los 2.520 euros por las 14 pagas anuales que corresponde a todo trabajador\/a de la empresa.
\nPlataforma Unitaria de Trabajadores<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un grupo de trabajadores TUSSAM, empresa municipal de autobuses de Sevilla, alrededor de una Plataforma unitaria de trabajadores, han tomado la iniciativa de exponer la p\u00e9rdida de poder adquisitivo y exigir en consecuencia una paga de 2.500 \u20ac y el aumento inmediato de 180 \u20ac mensual que ser\u00eda lo perdido por la inflaci\u00f3n en los… Leer m\u00e1s »Contra la p\u00e9rdida de poder adquisitivo de los salarios: \u00a1indexaci\u00f3n de los salarios al IPC real!<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":70,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[659],"class_list":["post-13996","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mensual","tag-dic23"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13996"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13996\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13998,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13996\/revisions\/13998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}