El pasado 28 de abril se celebr\u00f3 el d\u00eda mundial de la seguridad y salud en el trabajo. Apenas se ha o\u00eddo hablar de ello en los medios y sin embargo la realidad del mundo laboral contrasta con las cifras de los resultados econ\u00f3micos empresariales que se publican en el IBEX y que s\u00ed son noticia diaria.<\/p>\n
Son miles los trabajadores y trabajadoras que siguen sufriendo el incumplimiento de normas b\u00e1sicas de seguridad y salud laboral en sus puestos de trabajo.<\/p>\n
En 2022 se contabilizaron casi 1.200.000 accidentes de trabajo, aumentando en un 5% respecto a 2021 y se produjeron 826 muertes en el trabajo, 121 m\u00e1s que el a\u00f1o anterior. El sector servicios tiene una constante en la incidencia de los accidentes. La edad es un determinante, como lo demuestra que los accidentes en jornada y los in itinere de tipo leve se dan en personas entre los 40 y 44 a\u00f1os; los graves, entre los 50 y 54 a\u00f1os, y los mortales, entre los 55 y 59 a\u00f1os.<\/p>\n
Salvo excepciones, las subcontratas son las que m\u00e1s empujan a sus plantillas a realizar el mayor n\u00famero de trabajos al menor costo posible. Ese costo no solo se traduce en recortes de salario, tambi\u00e9n se recortan medios preventivos. Se anteponen los beneficios a la seguridad y la salud.<\/p>\n
Y esto hay que denunciarlo, no basta solo con mostrar las cifras cada a\u00f1o. Hay que citar y denunciar a los empresarios que se enriquecen con estas pr\u00e1cticas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"