{"id":13571,"date":"2023-04-09T18:37:47","date_gmt":"2023-04-09T16:37:47","guid":{"rendered":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=13571"},"modified":"2023-04-09T18:37:47","modified_gmt":"2023-04-09T16:37:47","slug":"ee-uu-unir-nuestras-luchas-ganar-poder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/ee-uu-unir-nuestras-luchas-ganar-poder\/","title":{"rendered":"EE. UU.: Unir nuestras luchas, ganar poder"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La semana pasada, los trabajadores de apoyo en el sistema escolar de Los \u00c1ngeles salieron en una huelga limitada de tres d\u00edas, llamando la atenci\u00f3n sobre su abominable situaci\u00f3n. Llevan tres a\u00f1os trabajando sin un nuevo contrato, es decir, sin un aumento salarial durante este periodo de inflaci\u00f3n espantosa. Son 30.000: conductores de autob\u00fas escolar, trabajadores de la cafeter\u00eda, conserjes, ayudantes de profesores, enlaces con los padres, jardineros. Son \u201cesenciales\u201d, as\u00ed los llaman los pol\u00edticos. Pero los pol\u00edticos les pagan tan poco dinero que muchos caen por debajo del nivel oficial de pobreza del gobierno.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los 25.000 profesores del sistema de Los \u00c1ngeles respetaron a los piquetes y no entraron. Y aunque el cierre de escuelas cre\u00f3 problemas a muchos padres, la mayor\u00eda expres\u00f3 su apoyo. La mayor\u00eda tiene la misma realidad. Trabajan para ganarse la vida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Independientemente del trabajo que tengamos, compartimos muchos de los mismos problemas: salarios que no se mantienen, cobertura m\u00e9dica que se reduce, incluso en los trabajos en los que todav\u00eda existe, condiciones de trabajo imposibles por la presi\u00f3n de los empresarios para sacar m\u00e1s trabajo de menos gente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esto es cierto no s\u00f3lo en el sistema escolar de Los \u00c1ngeles; es cierto en todas partes del pa\u00eds, en todo tipo de trabajo. De una forma u otra, la clase capitalista, que se cree due\u00f1a de este pa\u00eds, y sus pol\u00edticos, que lo dirigen en su nombre, nos desprecian y nos faltan al respeto.<br \/>\nHoy hay otras huelgas: m\u00fasicos en el Carnegie Hall de Nueva York; techadores en Portland (Oreg\u00f3n); trabajadores del cemento en Hannibal (Misuri); trabajadores municipales en Bakersfield (California); licenciados universitarios en Filadelfia; trabajadores de cafeter\u00edas y mostradores de comida r\u00e1pida en muchos lugares. Se trata de huelgas peque\u00f1as, de unos pocos cientos, a lo sumo unos pocos miles, a veces s\u00f3lo unas pocas docenas de huelguistas. Pero pueden ser muchos m\u00e1s. Los trabajadores de todo el mundo est\u00e1n hartos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando luchamos, no debemos hacerlo solos. Hacer huelga en un solo lugar de trabajo, contra un solo empresario, nos a\u00edsla, da toda la ventaja al otro bando.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No s\u00f3lo debemos respetar los piquetes de los dem\u00e1s. Debemos unirnos a ellos. Las huelgas pueden empezar en un solo empleador, pero pueden convertirse en movimientos sociales, implicando a un gran n\u00famero de trabajadores a la vez, independientemente del contrato.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando estamos en huelga, \u00bfpor qu\u00e9 no podemos ir a otros lugares de trabajo y pedir a otros trabajadores que se unan a nosotros? \u00bfPor qu\u00e9 no podemos hacer huelga juntos? \u00bfPor qu\u00e9 no podemos salir juntos a la calle, manifestarnos juntos, hacer que nuestro n\u00famero cuente? Los pol\u00edticos, los tribunales, incluso la mayor\u00eda de los dirigentes sindicales actuales nos dir\u00e1n: \u201cNo pod\u00e9is hacerlo. Va contra la ley\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pues claro que va \u201ccontra la ley\u201d. La ley se escribi\u00f3 para servir a la clase capitalista. Incluso cuando reconoce el derecho de los sindicatos a recaudar cuotas de sus miembros, no reconoce el derecho de los sindicalistas a difundir sus luchas. Incluso cuando reconoce el derecho de los trabajadores a la huelga, s\u00f3lo lo hace en condiciones muy limitadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al principio, los contratos s\u00f3lo duraban seis meses, y los trabajadores hac\u00edan huelga para resolver problemas durante la vigencia del contrato. Pero se fueron a\u00f1adiendo restricciones, y el tiempo entre contratos aument\u00f3 a un a\u00f1o, luego a dos a\u00f1os, luego a tres, luego a cuatro o incluso a cinco. Caterpillar acaba de firmar un contrato de seis a\u00f1os. Hoy, casi todas las huelgas durante la vigencia de un contrato son \u201ccontrarias a la ley\u201d. Cuando se formaron los sindicatos en los a\u00f1os 30, los propios sindicatos eran \u201ccontra la ley\u201d. Si nuestros abuelos y bisabuelos (incluso tatarabuelos) hubieran respetado \u201cla ley\u201d, nunca habr\u00edan podido formar sus sindicatos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hoy la \u201cley\u201d dice que no podemos unir nuestras huelgas. Si lo aceptamos, seguiremos teniendo salarios que no se mantienen, condiciones de trabajo que nos llevan a una muerte prematura y la falta de respeto de una clase capitalista que nos escupe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La \u201cley\u201d no es m\u00e1s que un conjunto de cadenas destinadas a encadenar nuestro esp\u00edritu. Pero cuando unimos nuestras fuerzas, \u00bfqu\u00e9 vale esta \u201cley\u201d? S\u00f3lo el papel en el que est\u00e1 escrita. Los trozos de papel se rompen todo el tiempo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Traducido de the-spark.net<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La semana pasada, los trabajadores de apoyo en el sistema escolar de Los \u00c1ngeles salieron en una huelga limitada de tres d\u00edas, llamando la atenci\u00f3n sobre su abominable situaci\u00f3n. Llevan tres a\u00f1os trabajando sin un nuevo contrato, es decir, sin un aumento salarial durante este periodo de inflaci\u00f3n espantosa. Son 30.000: conductores de autob\u00fas escolar,&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/ee-uu-unir-nuestras-luchas-ganar-poder\/\" rel=\"bookmark\">Leer m\u00e1s &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">EE. UU.: Unir nuestras luchas, ganar poder<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":70,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[652],"class_list":["post-13571","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","tag-abr23"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13571","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13571"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13571\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13572,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13571\/revisions\/13572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13571"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}