{"id":12782,"date":"2022-02-14T21:15:06","date_gmt":"2022-02-14T19:15:06","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=12782"},"modified":"2022-02-14T21:15:06","modified_gmt":"2022-02-14T19:15:06","slug":"sin-lucha-obrera-no-derogaremos-la-reforma-laboral-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/sin-lucha-obrera-no-derogaremos-la-reforma-laboral-2\/","title":{"rendered":"Sin lucha obrera no derogaremos la Reforma Laboral"},"content":{"rendered":"

La concertaci\u00f3n social entre patronal, gobierno, CCOO y UGT ha permitido cambios secundarios en la \u00faltima Reforma Laboral de 2012, dejando intactos los art\u00edculos m\u00e1s lesivos contra los trabajadores. Con las modificaciones, que no derogaci\u00f3n, han quedado al descubierto las verg\u00fcenzas de este gobierno de \u201cprogreso\u201d, el autodenominado \u201cgobierno m\u00e1s progresista de la historia\u201d que ni siquiera ha sido capaz de derogar la Reforma Laboral de Mariano Rajoy. Derogaci\u00f3n que era la \u201cmedida estrella\u201d de su programa electoral pregonada por doquier.<\/strong><\/p>\n

Esto ha indignado a much\u00edsimos trabajadores y trabajadoras que hab\u00edan confiado en el gobierno y en el pacto de PSOE y Unidas Podemos y por parte de muchos de ellos se percibe como una traici\u00f3n m\u00e1s a la clase obrera.
\nUna vez m\u00e1s \u201clo que hab\u00edan prometido no lo cumplen\u201d. Para otro sector, ha validado la idea de que \u201ctodos los pol\u00edticos se corrompen cuando entran en el gobierno\u201d. Esta situaci\u00f3n, adem\u00e1s, abre la puerta a los argumentos de la extrema derecha para recoger votos y adeptos en la clase obrera: \u201clo veis, como todos son iguales\u201d.
\nEn realidad aunque haya tambi\u00e9n personas que se consuelen diciendo que m\u00e1s vale poco que nada o que dadas las circunstancias, no se pod\u00eda hacer otra cosa, el hecho es que el \u201cbrillante\u201d acuerdo mantiene el eje central que la patronal utiliza para precarizar: los despidos, tanto individuales como colectivos, que seguir\u00e1n siendo libres, sin siquiera aumentar la cuant\u00eda de la indemnizaci\u00f3n y la posibilidad de contratar temporalmente, por horas o jornadas.
\nEl acuerdo se limita a mantener la temporalidad de ciertos contratos, como los formativos, y s\u00f3lo elimina el contrato por obras y servicios – utilizado para precarizar al m\u00e1ximo la mano de obra-.
\nEn las subcontratas el convenio vigente ser\u00e1 el del sector, pero si tienen convenio de empresa se le podr\u00e1 mantener las condiciones salariales precarias.
\nLas ETTs seguir\u00e1n lampando por doquier y para colmo se crea un mecanismo, llamado RED (de flexibilizaci\u00f3n y estabilizaci\u00f3n) para las empresas cuando entre en crisis el sector, por problemas tecnol\u00f3gicos\u2026, por el cual los trabajadores se podr\u00e1n acoger a una prestaci\u00f3n del estado o a una reducci\u00f3n de jornada, pudiendo hacer contratos fijos-discontinuos.
\nEs decir, con dinero p\u00fablico y no con los beneficios empresariales obtenidos, se pagar\u00e1n los salarios a los trabajadores y para colmo, las empresas obtendr\u00e1n ayudas, subvenciones, exenciones de impuestos y cotizaciones. Y en cuanto a la negociaci\u00f3n colectiva, recuperando la ultractividad de los convenios, permanece la prioridad aplicativa del convenio de empresa sobre el sectorial, salvo en los salarios. Y para terminar el desaguisado no se recuperan los salarios de tramitaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 no se deroga la reforma laboral?<\/strong><\/p>\n

Ante esta situaci\u00f3n, habr\u00eda que plantearse, \u00bfpor qu\u00e9 con una mayor\u00eda parlamentaria a favor no han derogado la Reforma Laboral?, \u00bfpor qu\u00e9 todas las reformas laborales aprobadas en los \u00faltimos 40 a\u00f1os atacan las condiciones de vida y de trabajo de la clase trabajadora?
\nPara aclarar la situaci\u00f3n hay que decir que las RL y la legislaci\u00f3n laboral en general, son el resultado de la lucha de clases. En \u00e9poca de luchas obreras en alza, se consiguieron ciertos derechos que limitaban la arbitrariedad patronal y la explotaci\u00f3n obrera. Por ejemplo, la lucha por la reducci\u00f3n de la jornada laboral, la reivindicaci\u00f3n de los tres 8: 8 horas de trabajo, 8 de descanso, 8 de cultura y educaci\u00f3n fue central en la I Internacional o AIT en el siglo XIX. Fueron las primeras etapas de la lucha obrera y origen del 1\u00ba de Mayo.
\nPero hay que decir tambi\u00e9n que el sistema jur\u00eddico en la sociedad capitalista oculta e invisibiliza la realidad de la explotaci\u00f3n del trabajo humano por el capital. La explotaci\u00f3n obrera es la realidad econ\u00f3mica y social del mundo del trabajo. Aproximadamente la mitad de la jornada de trabajo es para pagar el salario, el resto ser\u00e1n los beneficios del capitalista.
\nEs decir, la clase trabajadora produce m\u00e1s all\u00e1 del salario que le pagan en su horario de trabajo y este excedente, esta plusval\u00eda o beneficio empresarial, que no aparece en ning\u00fan contrato, se lo apropia el empresario, el capital, quedando oculto a la sociedad.
\nEl contrato de trabajo aparece como un acto libre entre el empresario y el trabajador cuando lo que en realidad hay es una relaci\u00f3n de opresi\u00f3n y explotaci\u00f3n en la cual el trabajador vende su fuerza de trabajo en un horario determinado por un salario. Una vez que haya producido el valor de su salario todo el valor producido queda en manos del propietario de los medios de producci\u00f3n.
\nDicho esto, cualquier legislaci\u00f3n laboral en la sociedad actual, lo \u00fanico que puede hacer es limitar esta explotaci\u00f3n dependiendo de la correlaci\u00f3n de fuerzas, porque esta situaci\u00f3n nace de la propiedad privada de los medios de producci\u00f3n.
\nPor tanto las patronales buscan siempre la \u201cflexibilidad\u201d en la contrataci\u00f3n puesto que cuanto mayor sea la precariedad y el miedo al desempleo, mayor presi\u00f3n sobre los salarios y mayor tiempo de trabajo excedente que el mundo del trabajo le reportar\u00e1 en sus beneficios.
\nEn tiempo de crisis econ\u00f3mica y social, y en el capitalismo son c\u00edclicas, el paro aumenta y la precariedad laboral se acent\u00faa. Por ello todas las reformas laborales han buscado adaptarse a esos ciclos en beneficio de los capitalistas, por ello todas las reformas laborales realizadas desde la muerte del dictador han incidido en la temporalidad y en facilitar los despidos a la patronal. Recordemos tambi\u00e9n que en el sistema capitalista la \u00fanica posibilidad de mantener la econom\u00eda en funcionamiento es a trav\u00e9s del mantenimiento de los beneficios empresariales, de ah\u00ed la competencia entre las empresas para vender sus mercanc\u00edas, aumentar la productividad y extraer de la clase trabajadora mayor tiempo de producci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 del salario.
\nPor este motivo aunque limitemos esta explotaci\u00f3n con leyes favorables debido al auge de las luchas del movimiento obrero, la \u00fanica soluci\u00f3n definitiva ser\u00eda la expropiaci\u00f3n de los medios de producci\u00f3n por la clase trabajadora y la organizaci\u00f3n social planificada de acuerdo a las necesidades sociales y no a los beneficios empresariales.<\/p>\n

Un poco de historia<\/strong><\/p>\n

En nuestra historia reciente, desde el Estatuto de los Trabajadores de 1980 y las sucesivas reformas laborales realizadas tanto por partidos de derechas como de los socialistas, hasta esta \u00faltima del gobierno de coalici\u00f3n de \u201cizquierdas\u201d, todas han eliminado conquistas de la lucha obrera durante el final del franquismo y los comienzos de la transici\u00f3n.
\nPara muestra un bot\u00f3n: en 1976 la ofensiva obrera consigui\u00f3 imponer la readmisi\u00f3n del trabajador por despido improcedente. Fue el famoso art\u00edculo 35 de la Ley de Relaciones Laborales de abril de 1976 que fue derogado en el segundo gobierno de la Monarqu\u00eda, presidido por Adolfo Su\u00e1rez, junto al lote de medidas econ\u00f3micas antiobreras decretadas el 8 de octubre de 1976 que provoc\u00f3 movilizaciones. El miedo de la burgues\u00eda y del gobierno a la clase obrera se mostr\u00f3 en las luchas obreras de Vitoria en Marzo de 1976 donde fueron asesinados 5 trabajadores.
\nSin embargo ni CCOO, ni PCE y menos UGT y PSOE hicieron nada para extender estas luchas y coordinarlas contra las medidas de Su\u00e1rez.
\nRecordemos tambi\u00e9n que el Estatuto de los Trabajadores en 1980 abri\u00f3 las posibilidades de la contrataci\u00f3n temporal frente a la estabilidad en el empleo, y propici\u00f3 la integraci\u00f3n de las c\u00fapulas sindicales en el Estado. En esa \u00e9poca CCOO se opuso al Estatuto haciendo movilizaciones masivas.
\nEn palabras de Marcelino Camacho: el Estatuto establece una mayor flexibilidad de plantillas, (\u2026) con el Estatuto existen \u00abm\u00e1s causas de despido que antes\u00bb, reduce los derechos de los representantes de los trabajadores y sienta las bases de un \u00absindicalismo burocr\u00e1tico\u00bb, en lugar de un \u00absindicalismo participativo\u00bb. Palabras prof\u00e9ticas que explican la situaci\u00f3n actual de la burocracia sindical y la falta de asambleas y debate democr\u00e1tico en las empresas.
\nA\u00f1adiremos que la llamada \u201cconcertaci\u00f3n social\u201d, entonces se le llamaba \u201cpacto social\u201d, era rechazada por buena parte de la clase trabajadora organizada y de la izquierda y que a partir de los Pactos de la Moncloa se introduce con calzador en la clase trabajadora por las dirigencias de la \u00e9poca de CCOO y UGT y los partidos obreros, PSOE y PCE.<\/p>\n

Solo la lucha obrera podr\u00e1 frenar la precariedad y los despidos<\/strong><\/p>\n

Todas las RL desde el Estatuto en sus pre\u00e1mbulos y objetivos explican que \u201cel mercado laboral\u201d en Espa\u00f1a adolece de un desempleo estructural perenne y de una precariedad laboral con un n\u00famero de trabajadores pobres y sin formaci\u00f3n que aumenta seg\u00fan los ciclos de crisis. Y todas quieren solucionarlo con \u201cflexibilizaci\u00f3n\u201d: es decir facilitando los despidos y pagando menos de indemnizaci\u00f3n, para despu\u00e9s contratar por horas, semanas o meses.
\nEn una sociedad en crisis econ\u00f3mica que se arrastra desde la \u00faltima de 2007\/2008, agravada por la pandemia y endemia permanente, la econom\u00eda en manos del capital no puede funcionar jam\u00e1s a favor de los trabajadores.
\nEl capital no puede invertir, no funciona, sin beneficios y en una competencia mundial feroz por obtener mercados y mercanc\u00edas m\u00e1s baratas, se desata una guerra contra la clase trabajadora para abaratar la mano de obra. Es la \u00fanica salida del capital para obtener beneficios y que funcione la econom\u00eda.
\nAs\u00ed, mientras se producen millones de vacunas para los pa\u00edses ricos, \u00e9stas no llegan a poblaci\u00f3n mundial pobre, porque no se obtienen beneficios para los accionistas de las multinacionales farmac\u00e9uticas. Y estos beneficios solo pueden provenir de la explotaci\u00f3n del trabajo.
\nPor eso en la actual \u201creformita\u201d laboral no se tocan los despidos, ni la temporalidad o las ETT y s\u00f3lo se limitan ciertos abusos de los contratos temporales. Sin embargo, s\u00ed subvencionar\u00e1n con dinero de los fondos europeos a la patronal y les exonerar\u00e1n de pagar salarios, cotizaciones e impuestos. Jam\u00e1s eliminaremos la precariedad laboral sin impedir los despidos y eliminar la temporalidad.
\nSin lucha obrera, no es posible impedir el c\u00edrculo infernal de la reproducci\u00f3n del sistema econ\u00f3mico, en busca de la explotaci\u00f3n del trabajo y mayores beneficios empresariales. Este combate tendr\u00eda que dotarse de un programa de lucha y de reivindicaciones nacidos del debate en asambleas obreras que impidan la valorizaci\u00f3n del capital a costa de los asalariados.
\nY estas reivindicaciones no ser\u00edan otras que la prohibici\u00f3n de los despidos, el reparto del trabajo entre todos y todas sin bajar los salarios, la investigaci\u00f3n de las contabilidades de las empresas, el control obrero de la producci\u00f3n y las subidas salariales indexadas al IPC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La concertaci\u00f3n social entre patronal, gobierno, CCOO y UGT ha permitido cambios secundarios en la \u00faltima Reforma Laboral de 2012, dejando intactos los art\u00edculos m\u00e1s lesivos contra los trabajadores. Con las modificaciones, que no derogaci\u00f3n, han quedado al descubierto las verg\u00fcenzas de este gobierno de \u201cprogreso\u201d, el autodenominado \u201cgobierno m\u00e1s progresista de la historia\u201d que… Leer m\u00e1s »Sin lucha obrera no derogaremos la Reforma Laboral<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[37],"tags":[639],"class_list":["post-12782","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lucha-de-clase","tag-ldc8"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12782","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12782"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12782\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12783,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12782\/revisions\/12783"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12782"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12782"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12782"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}