Una de las consecuencias de las reformas laborales realizadas durante los \u00faltimos a\u00f1os y del Estatuto de los Trabajadores – que data de 1980- es proporcionar a la patronal la subcontrataci\u00f3n, una herramienta legal, para sobrexplotar a los trabajadores. De esa manera las empresas logran dos objetivos: abaratar y bajar los salarios y dividir a los trabajadores entre aquellos que trabajan en la empresa matriz y los que son subcontratados a trav\u00e9s de empresas que realizan trabajos para la multinacional. Estas f\u00f3rmulas permiten ahorrar costes laborales y aumentar los beneficios, pero la producci\u00f3n que realiza la clase trabajadora aumenta. Es ah\u00ed, escondida donde est\u00e1 la explotaci\u00f3n capitalista: con lo producido en la mitad de la jornada de trabajo se paga el salario; la otra mitad va para los beneficios de la patronal, lo que se llama plusval\u00eda. Y para aumentar los beneficios se reducen los salarios y se aumenta la productividad. Es el mecanismo del capitalismo, la g\u00e9nesis de la desigualdad.
\nComo ejemplos en el metal est\u00e1 Airbus y la multitud de empresas que le trabajan. Airbus tiene convenio propio y paga a sus trabajadores con salarios superiores a los de las subcontratas que se rigen por los convenios del metal. Haciendo el mismo trabajo tienen salarios distintos que a veces son el doble o triple entre las mismas categor\u00edas. Por ejemplo, hay trabajadores que pueden ganar unos 900 \u20ac por una jornada flexible y que est\u00e1n trabajando en o para Airbus.
\nOtro caso pasa con las telecomunicaciones con Telef\u00f3nica\/Movistar. Esta multinacional lleg\u00f3 a tener 75.000 traba-jadores en 2020 ten\u00eda 28.560 y ahora con el \u00faltimo plan de bajas incentivadas se suprimir\u00e1n casi 3.000. Naturalmente estos trabajadores no desaparecen, sino que se sustituyen por mano de obra barata de las subcontrataciones. Encima estas subcontratas como Cotronic, Elecnor, Ezentis, Zener y much\u00edsimas m\u00e1s del sector de las telecomunicaciones utilizan el art\u00edculo 41 del Estatuto de los Trabajadores para bajar los salarios y empeorar las condiciones de trabajo. As\u00ed los convenios sectoriales, ya de por s\u00ed bajos, se convierten en papel mojado.
\nEn cada sector de la producci\u00f3n el capitalismo organiza lo que llaman \u201ccadenas de valor\u201d por las cuales la producci\u00f3n se establece en cadenas donde multitud de subcontratas realizan una parte de la mercanc\u00eda para ensamblar el producto final en una f\u00e1brica en concreto. Los trabajadores de Airbus saben bien el tema.
\nLas llamadas bajas voluntarias incentivadas, prejubilaciones, y los despidos en general, son sustituci\u00f3n de mano de obra con salarios m\u00e1s o menos dignos por mano de obra en precario. La digitalizaci\u00f3n, con la automatizaci\u00f3n de los procesos, el desarrollo de las comunicaciones y el trabajo a distancia, provoca una expulsi\u00f3n de mano de obra no para repartir las ventajas de las nuevas tecnolog\u00edas reduciendo horas de trabajo y repartiendolas entre todos sino para echar a pelear a los trabajadores por ganarse el pan, utilizando el paro y la subcontrataci\u00f3n, generando precarizaci\u00f3n.
\nEsta situaci\u00f3n no ocurre solo en nuestro pa\u00eds, es una caracter\u00edstica internacional de explotaci\u00f3n de la mano de obra. Las grandes multinacionales tienen factor\u00edas por todo el mundo que a su vez subcontratan bajando los salarios.
\nLa Reforma Laboral no elimina esta cadena de explotaci\u00f3n que es la subcontrataci\u00f3n, la mantiene. Por ello hay que exigir la derogaci\u00f3n de las Reforma, pero de nada sirve esta derogaci\u00f3n si no exigimos un salario igual, para cada trabajo igual, en cualquier sector, seg\u00fan el salario m\u00e1s alto. Es la base para frenar la explotaci\u00f3n.
\nLa unidad de los trabajadores es la clave. Si se para un sector entero se para la producci\u00f3n. Si paramos todos y todas se para la econom\u00eda. Somos la mayor\u00eda y es la \u00fanica manera de frenar la explotaci\u00f3n de la patronal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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