{"id":12601,"date":"2021-12-17T20:47:29","date_gmt":"2021-12-17T18:47:29","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=12601"},"modified":"2021-12-17T20:48:17","modified_gmt":"2021-12-17T18:48:17","slug":"que-viva-la-lucha-de-los-trabajadores-del-metal-en-cadiz-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/que-viva-la-lucha-de-los-trabajadores-del-metal-en-cadiz-2\/","title":{"rendered":"\u00a1Que viva la lucha de los trabajadores del metal en C\u00e1diz!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Despu\u00e9s de 9 d\u00edas de huelga, la lucha por un convenio digno de los trabajadores del metal en C\u00e1diz ha puesto de relieve el malestar, la indignaci\u00f3n y el hartazgo de la poblaci\u00f3n obrera por la degradaci\u00f3n econ\u00f3mica y social provocada por la crisis econ\u00f3mica. Esta situaci\u00f3n es general en todo el pa\u00eds. Mientras los millones de beneficios empresariales van a los accionistas de las grandes empresas, incluso en pandemia, la clase trabajadora ha tenido que sufrir los despidos, EREs, ERTEs, el desempleo, la precarizaci\u00f3n laboral y ahora la p\u00e9rdida del poder adquisitivo de los salarios.<br \/>\nLa huelga que han llevado los trabajadores del metal en C\u00e1diz ha terminado con un acuerdo que no se ha ratificado en Asamblea general de trabajadores. A pesar de todo ha habido empresas que votaron mayoritariamente en contra. Tampoco el desarrollo de la huelga se ha basado en asambleas de trabajadores, sin un comit\u00e9 de huelga elegido y revocable por la Asamblea. Pero esto es lo \u201cnormal\u201d a lo que nos tiene acostumbrados la burocracia sindical.<br \/>\nEl sector del metal gaditano agrupa a unos 20.000 trabajadores, 17.000 fijos y luego un 30% adicional de eventuales. Hay que destacar que este sector vive en su mayor\u00eda de la subcontrataci\u00f3n de las cargas de trabajo que proporcionan las grandes empresas: los astilleros, (Navantia) y aeron\u00e1utica (Airbus), entre otras.<br \/>\n\u00bfQu\u00e9 han conseguido los sindicatos negociadores? El acuerdo significa fundamen-talmente subidas salariales anuales del 2% &#8211; la patronal ofrec\u00eda el 0,5% y el 1,5% los a\u00f1os siguientes-, con una vigencia de 3 a\u00f1os, adem\u00e1s en 2024, los empresarios \u201cse comprometen a revisar\u201d la p\u00e9rdida de poder adquisitivo producida por el \u00cdndice de los Precios al Consumo (IPC) y a reembolsar el 80% de esa diferencia.<br \/>\nPara los trabajadores even-tuales se firm\u00f3 textualmente lo siguiente: \u201cpara 2022 y 2023, las empresas tratar\u00e1n de abonar a cuenta el 2% garantizado desde el mes de enero de cada a\u00f1o y en cualquier caso siempre a la terminaci\u00f3n o liquidaci\u00f3n de su contrato, sin esperar a la finalizaci\u00f3n del a\u00f1o natural\u201d.<br \/>\nTenemos que entender que para 1000 \u20ac si los precios han subido un 5,5% y s\u00f3lo nos suben el 2%, se pierde el 3,5% de poder de compra, 35 euros. De cada 1000 \u20ac, cobrar\u00edamos realmente 965 \u20ac.<br \/>\nEste convenio presenta dos problemas y uno fundamental para toda la clase trabajadora. En primer lugar, que los trabajadores van a perder poder adquisitivo, aunque la patronal cumpla. En segundo lugar, se entrega todo el poder a la patronal hasta 2024 para cumplirlo. Ya sabemos de antemano como la patronal se las gasta y \u201cdonde te dije digo, te digo Diego\u201d.<br \/>\nEl problema est\u00e1 en la subcontrataci\u00f3n organizada por el capitalismo. Para abaratar costes salariales y aumentar beneficios, las grandes empresas subcontratan las cargas de trabajo a peque\u00f1as y medianas empresas que sobreexplotan a sus trabajadores. Consiguen dividir a la clase trabajadora a trav\u00e9s de los bajos salarios, la precariedad y temporalidad. As\u00ed las grandes multinacionales como Airbus obtienen millones de beneficios.<br \/>\nLo que esta lucha ense\u00f1a. A pesar de que el convenio es malo para los trabajadores se demuestra que sin lucha no hay posibilidad de mejorar en una sociedad donde el capital vive de la explotaci\u00f3n obrera. Adem\u00e1s, la lucha de la clase trabajadora en C\u00e1diz ha mostrado la solidaridad del pueblo y en general en todo el Estado. Ha mostrado tambi\u00e9n que la clase trabajadora es una clase mundial al apoyar la lucha desde los puntos m\u00e1s alejados del planeta.<br \/>\nSe dice que la historia es la maestra de la vida y esta huelga nos ense\u00f1a que la lucha tiene que organizarse en asambleas democr\u00e1ticas con comit\u00e9s de huelga elegidos y revocables que nos permita seguir la lucha y agrupar a toda la clase trabajadora. La unidad es nuestra fuerza. \u00a1Si los trabajadores paramos, se para el mundo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de 9 d\u00edas de huelga, la lucha por un convenio digno de los trabajadores del metal en C\u00e1diz ha puesto de relieve el malestar, la indignaci\u00f3n y el hartazgo de la poblaci\u00f3n obrera por la degradaci\u00f3n econ\u00f3mica y social provocada por la crisis econ\u00f3mica. Esta situaci\u00f3n es general en todo el pa\u00eds. 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