A finales de agosto el Banco Sabadell plante\u00f3 un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE), para despedir a 1.900 trabajadores, se trata del 13% de su plantilla. El 85% de estos despidos se concentrar\u00e1 en la red de oficinas, por ello se cerrar\u00e1n 320 sucursales.
\nAdem\u00e1s, otras 176 oficinas ver\u00e1n disminuidas su actividad, con horarios restringidos en funci\u00f3n de la demanda o necesidades seg\u00fan perciba la propia entidad.
\nLa plantilla del banco ya pas\u00f3 por un plan de prejubilaciones que afect\u00f3 a 1.800 trabajadores, a finales del 2020.
\nSu presidente ha justificado el ERE en aras de mayor rentabilidad y para que el proyecto sea sostenible. Su plan pasa por reducir gastos para mejorar la eficiencia y, en \u00faltima instancia, la rentabilidad, que sigue por debajo de la que exigen los inversores (coste del capital).
\n\u00a1No se contentan con los 200 millones de beneficios obtenidos por el banco, entre enero a junio!
\nLa banca en su conjunto ha elevado a 17.000 el n\u00famero de empleos perdidos, desde el inicio de la Covid, destruyendo empleo a un ritmo acelerado. Y lo hace como el resto de empresas privadas, exclusivamente para salvar beneficios y contentar a sus accionistas.
\nLa plantilla del Sabadell tiene actualmente a m\u00e1s de 2.000 trabajadores con m\u00e1s de 55 a\u00f1os, nada le impide llevar adelante otro plan de prejubilaciones. Pero los beneficios ciegan. Sabadell no solo no va a ceder,-dice- y ya ha advertido que, quienes se encuentren ahora en esta franja de edad podr\u00e1n prejubilarse, pero esta vez solo van a percibir el 55% del salario bruto anual. Unas condiciones que ni de lejos se parecen al plan anterior.
\nSABADELL RECORTA EN 2020 1800 PUESTOS DE TRABAJO
\nEn diciembre de 2020 el Sabadelldestruy\u00f31800puestosde trabajo. Ofreci\u00f3 prejubilaciones, jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas. En esa ocasi\u00f3n los trabajadores salieron mejor parados. En efecto, en ese plan de prejubilaciones que se llev\u00f3 adelante en 2020 y que se hizo efectivo durante los primeros meses de 2021, el banco ofreci\u00f3 el 75% del salario anual hasta los 63 a\u00f1os. Ahora ofrecen solo el 55%: la racaner\u00eda se recrudece y la carro\u00f1a de accionistas huele que apesta.
\nNo bien acabada esta operaci\u00f3n de destrucci\u00f3n de puestos de trabajo, el Sabadell llev\u00f3 a cabo 200 nuevas contrataciones destinadas a j\u00f3venes. Desde 2015, el banco lleva a cabo el programa de \u201ctalento joven\u201d, con el fin de captar trabajadores reci\u00e9n salidos de la formaci\u00f3n acad\u00e9mica. En esta ocasi\u00f3n, tras la selecci\u00f3n que se hace dentro de ese programa, estos j\u00f3venes atender\u00e1n las \u00e1reas de negocio y pymes, en oficinas de diferentes localidades.
\nEn este nuevo ERE del Sabadell, no podr\u00e1n adherirse mayores de 63 a\u00f1os ni los trabajadores entre 50 y 55 a\u00f1os. Los trabajadores de menos de 50 a\u00f1os o que no cumplan con la antig\u00fcedad de 15 a\u00f1os, pueden salir con una indemnizaci\u00f3n de 27 d\u00edas por a\u00f1o, m\u00e1ximo hasta 18 meses.
\nLos sindicatos llevar\u00e1n adelante convocatorias de movilizaciones pues consideran esas condiciones econ\u00f3micas insuficientes, sobre todo debido a la buena salud financiera del banco.
\nLa banca acumula dinero de sobra para invertir en la creaci\u00f3n de puestos de trabajo. No hay que olvidar que fueron rescatadas con dinero p\u00fablico y llevan a\u00f1os destruyendo miles de puestos de trabajo por la sed de beneficios.
\n\u00a1Hay que expropiar a la banca para ponerla a funcionar bajo el control de la poblaci\u00f3n!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A finales de agosto el Banco Sabadell plante\u00f3 un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE), para despedir a 1.900 trabajadores, se trata del 13% de su plantilla. El 85% de estos despidos se concentrar\u00e1 en la red de oficinas, por ello se cerrar\u00e1n 320 sucursales. Adem\u00e1s, otras 176 oficinas ver\u00e1n disminuidas su actividad, con horarios… Leer m\u00e1s »La banca sigue destruyendo empleos a cambio de beneficios<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[632],"class_list":["post-12502","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mensual","tag-oct21"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12502"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12503,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12502\/revisions\/12503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}