Los trabajadores del almac\u00e9n de Amazon en Bessemer, Alabama, est\u00e1n ahora mismo votando si quieren un sindicato. Si el resultado dependiera de lo que los trabajadores ya han declarado, hoy tendr\u00edan su sindicato. Hace casi medio a\u00f1o, 3.000 trabajadores firmaron peticiones indicando que quer\u00edan un sindicato. Son 3.000 del total de 5.800 personas que trabajan en el almac\u00e9n. Una clara mayor\u00eda firm\u00f3 a favor del sindicato.
\nPero este pa\u00eds ha sido durante mucho tiempo un basti\u00f3n de la actividad antisindical y de los obst\u00e1culos bien financiados a la organizaci\u00f3n sindical. No basta con dejar bien claro lo que quieren los trabajadores. No basta con demostrar con su firma que quieren un sindicato. Tienen que conseguir que el gobierno autorice su sindicato, pasar por un enrevesado l\u00edo de pasos legales, s\u00f3lo para conseguir que se programe una elecci\u00f3n de la NLRB (National Labor Relations Board, Junta Nacional de Relaciones del Trabajo). Luego, tienen que esperar a que se celebren las elecciones mientras la empresa intenta atascar el proceso en los tribunales.
\nEsperan, mientras algunos simpatizantes del sindicato son expulsados de la planta, y se les quita su medio de vida. Esperas, mientras la empresa programa reuniones obligatorias, donde dice una mentira tras otra. Si hablas, te puede costar el puesto de trabajo. Adem\u00e1s, est\u00e1n las peque\u00f1as cosas: la indignidad de ir al ba\u00f1o, tener que enfrentarse a los esl\u00f3ganes antisindicales pegados en el interior de cada cabina, todos los d\u00edas, durante meses. Y est\u00e1n las grandes cosas: tu compa\u00f1ero de trabajo que se desplom\u00f3 en el suelo de Covid.
\nAmazon se jacta de pagar 15 d\u00f3lares la hora. Eso ni siquiera es cierto, teniendo en cuenta c\u00f3mo Amazon trama la reducci\u00f3n de los salarios. Pero incluso si fuera cierto, 15 d\u00f3lares por hora s\u00f3lo suponen un poco m\u00e1s de 30.000 d\u00f3lares al a\u00f1o por un trabajo a tiempo completo. El m\u00e1ximo ejecutivo de Amazon, Jeff Bezos, aument\u00f3 su riqueza en 63.000 millones de d\u00f3lares s\u00f3lo el a\u00f1o pasado. Un solo hombre codicioso e in\u00fatil acapar\u00f3 m\u00e1s riqueza que el total de los salarios de todos los trabajadores de Amazon juntos, no s\u00f3lo de sus 500.000 trabajadores en este pa\u00eds, sino tambi\u00e9n de su mill\u00f3n y medio de trabajadores en la escala del planeta.
\nLa riqueza de Bezos proviene de la sangre, el sudor y las l\u00e1grimas y los huesos rotos de los trabajadores de Amazon.
\nAmazon se jacta de organizar su trabajo de forma agresiva. Es cierto. Amazon es agresivo. Cronometra cada tarea, registra cada movimiento que hace un trabajador. Cualquier tiempo extra se anota. Demasiado tiempo extra para coger los art\u00edculos necesarios, meterlos en los paquetes o enviarlos puede ser causa de despido.
\nToda esta agresividad es la que ha hecho ingresar miles de millones de d\u00f3lares en las cuentas bancarias de todos los Jeff Bezos de este mundo capitalista.
\nLos trabajadores de todo el imperio de Amazon se declararon en huelga por el calor, por los intentos de los gerentes de aumentar la velocidad, por la r\u00e1pida propagaci\u00f3n del Covid, que Amazon trat\u00f3 de mantener oculta. Los trabajadores ya hab\u00edan intentado en otras instalaciones de Amazon organizar un sindicato. Puede que no lo hayan conseguido. Pero esto no impidi\u00f3 que los trabajadores de Bessemer lo intentaran.
\n\u00bfConseguir\u00e1n los trabajadores de Bessemer su sindicato? Est\u00e1 claro que lo quieren. Pero la verdadera pregunta es qu\u00e9 tendr\u00e1n que hacer para conseguirlo y mantenerlo incluso si el sindicato gana esta votaci\u00f3n.
\nAmazon, que pisote\u00f3 con sa\u00f1a todos los intentos de organizarse, es tan mala como cualquier otra gran empresa de los a\u00f1os 30 que luch\u00f3 para impedir que los trabajadores se organizaran.
\nLos trabajadores de esa \u00e9poca finalmente consiguieron sus sindicatos. Lo hicieron llevando a cabo el tipo de luchas que las leyes antisindicales prohib\u00edan. Ignoraron los tribunales. Se enfrentaron a la polic\u00eda y ganaron a la Guardia Nacional. Organizaron sentadas, ocuparon las plantas, extendieron sus huelgas de una empresa a otra, de una ciudad a otra. Los capitalistas se cre\u00edan due\u00f1os de las f\u00e1bricas. Los trabajadores demostraron qui\u00e9n las controlaba.
\nPara conseguir sus sindicatos, pr\u00e1cticamente tuvieron que hacer una revoluci\u00f3n.
\nLo mismo ocurre hoy. Sea cual sea el resultado de la votaci\u00f3n en Bessemer, si los trabajadores quieren mantener y construir su sindicato, necesitar\u00e1n un esp\u00edritu y un objetivo revolucionarios. Tal vez haya que pensar en esto: si hay que hacer una revoluci\u00f3n s\u00f3lo para conseguir un sindicato, \u00bfpor qu\u00e9 no llevar a cabo su lucha con el objetivo de tomar el control y dirigir toda la sociedad?<\/p>\n
\nTraducido de https:\/\/the-spark.net<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los trabajadores del almac\u00e9n de Amazon en Bessemer, Alabama, est\u00e1n ahora mismo votando si quieren un sindicato. Si el resultado dependiera de lo que los trabajadores ya han declarado, hoy tendr\u00edan su sindicato. Hace casi medio a\u00f1o, 3.000 trabajadores firmaron peticiones indicando que quer\u00edan un sindicato. Son 3.000 del total de 5.800 personas que trabajan… Leer m\u00e1s »EEUU: S\u00ed hace falta una revoluci\u00f3n para conseguir un sindicato…<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[624],"class_list":["post-12118","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mensual","tag-abr21"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12118"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12118\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12119,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12118\/revisions\/12119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12118"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}