{"id":11770,"date":"2021-01-15T21:54:06","date_gmt":"2021-01-15T19:54:06","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=11770"},"modified":"2021-05-14T19:36:40","modified_gmt":"2021-05-14T17:36:40","slug":"transcom-trabajar-para-la-banca-por-menos-del-smi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/transcom-trabajar-para-la-banca-por-menos-del-smi\/","title":{"rendered":"Transcom: trabajar para la banca por menos del SMI"},"content":{"rendered":"<p>Esta otra empresa, que tiene sedes en Madrid y en Sevilla lanz\u00f3 un ERE en septiembre de 2018 para despedir a unos 200 trabajadores.<\/p>\n<p>Meses antes en marzo la plantilla de ambos centros amenazaron con \u00a0paros \u00a0si \u00a0no se cumpl\u00edan sus exigencias de mejora de condiciones laborales.<\/p>\n<p>Entre agosto y septiembre pasado los trabajadores de ambas ciudades han llevado a cabo paros parciales para \u00a0mejorar sus condiciones laborales y para mejorar las condiciones de higiene y prevenci\u00f3n ante los contagios.<\/p>\n<p>Como ya ocurre en otras empresas, el nivel de especializaci\u00f3n que los clientes exigen obliga a una formaci\u00f3n express y constante a la plantilla de \u00a0trabajadoras. \u00a0El \u00a0aumento de la responsabilidad y el nivel\u00a0de atenci\u00f3n que se dedica a los clientes deb\u00eda ir parejo al de la categor\u00eda profesional, con todo lo que ello conlleva, pero eso no es as\u00ed.<\/p>\n<p>Bastar\u00eda con aplicar de forma correcta el convenio y adem\u00e1s no el convenio de telemarketing, pues ello depende de los trabajos que se realizen. Por ejemplo, llevar adelante una campa\u00f1a del Banco Santander supone realizar tareas que en el propio banco habr\u00eda realizado un trabajador con una formaci\u00f3n espec\u00edfica, una categor\u00eda laboral espec\u00edfica y lo mismo ocurre con el convenio y dem\u00e1s condiciones laborales y salariales.<\/p>\n<p>Igualmente hay muchos ejemplos fuera del sector de telemarketing que reflejan esta situaci\u00f3n. Pues en todas las empresas donde se explota a los trabajadores, \u00a0la \u00a0situaci\u00f3n \u00a0es \u00a0la\u00a0misma. Y en todos los casos es la uni\u00f3n y solidaridad de los propios trabajadores la que determina la lucha contra la patronal.<\/p>\n<p>Como\u00a0\u00a0 \u00a0ejemplo\u00a0\u00a0 \u00a0estas \u00faltimas\u00a0\u00a0 semanas\u00a0 \u00a0hemos \u00a0visto a \u00a0trabajadores \u00a0de \u00a0Pers\u00e1n\u00a0\u00a0 y de Aernnova acudir juntos a manifestarse, porque piensan que por encima del sector o empresa en la que se trabaje, el enemigo com\u00fan es este sistema capitalista, es la patronal, que act\u00faa igual en todas partes.<\/p>\n<p>\u00a1La lucha de los trabajadores sirve!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta otra empresa, que tiene sedes en Madrid y en Sevilla lanz\u00f3 un ERE en septiembre de 2018 para despedir a unos 200 trabajadores. Meses antes en marzo la plantilla de ambos centros amenazaron con \u00a0paros \u00a0si \u00a0no se cumpl\u00edan sus exigencias de mejora de condiciones laborales. Entre agosto y septiembre pasado los trabajadores de&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/transcom-trabajar-para-la-banca-por-menos-del-smi\/\" rel=\"bookmark\">Leer m\u00e1s &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Transcom: trabajar para la banca por menos del SMI<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[620],"class_list":["post-11770","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mensual","tag-ene21"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11770","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11770"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11770\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11771,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11770\/revisions\/11771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11770"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}