{"id":10753,"date":"2020-06-03T13:38:50","date_gmt":"2020-06-03T11:38:50","guid":{"rendered":"http:\/\/vozobrera.org\/periodico\/?p=10753"},"modified":"2020-06-03T13:38:50","modified_gmt":"2020-06-03T11:38:50","slug":"ningun-despido-en-nissan-prohibicion-de-los-despidos-reparto-del-trabajo-entre-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/ningun-despido-en-nissan-prohibicion-de-los-despidos-reparto-del-trabajo-entre-todos\/","title":{"rendered":"\u00a1Ning\u00fan despido en Nissan!  \u00a1Prohibici\u00f3n de los despidos!  \u00a1Reparto del trabajo entre todos!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Al mismo tiempo que el Covid-19, viene la amenaza de cierres de f\u00e1bricas y despidos, y para \u00e9sta no hay ninguna protecci\u00f3n que se pueda esperar del Estado. Ning\u00fan trabajador est\u00e1 libre de esta amenaza y se ha venido hablando frecuentemente de que la econom\u00eda mundial en bancarrota va a convertir muchos ERTE en ERE.<br \/>\nRenault, Nissan, Airbnb, Uber, General Electric, Airbus y sus subcontratistas\u2026 son ejemplos de lo que est\u00e1 pasando, que, por otro lado, tampoco es nuevo: cu\u00e1ndo los beneficios de la patronal fluct\u00faan, los puestos de trabajo caen. La lista de empresas que est\u00e1n reestructurando y despidiendo empleados va a ser cada vez m\u00e1s larga; aqu\u00ed en Espa\u00f1a no est\u00e1n esperando ni a que acabe el estado de alarma. Nissan en Barcelona cierra su planta con 3.200 empleos directos y unos 25.000 indirectos y Alcoa con 534 directos.<br \/>\nY es que aparte del virus, estamos en guerra. En esta feroz guerra que es el capitalismo, la crisis es siempre una oportunidad para que los capitalistas m\u00e1s poderosos se traguen a los m\u00e1s d\u00e9biles y estrechen el control sobre los subcontratistas y proveedores. Sobre todo, siempre es un pretexto y un medio de chantaje para imponer sacrificios adicionales a los trabajadores.<br \/>\nPor ello la lucha contra estos despidos es una cuesti\u00f3n vital para el mundo del trabajo y para toda la sociedad. En el contexto de la crisis actual, nadie puede considerar seriamente la posibilidad de encontrar otro medio de vida, otro trabajo en condiciones, al menos. As\u00ed que perder el trabajo es una condena a la pobreza y a la vida en precario. Por lo tanto, el trabajo y la salud est\u00e1n en juego, y la sociedad debe hacer de ello una prioridad: \u00a1ni un trabajador, ni un empleado, ni un trabajador temporal o contratado debe perder su trabajo y el salario que le permite vivir!<br \/>\nAnte el colapso de los pedidos y la actividad reducida a todos los niveles en el \u00e1mbito mundial, el trabajo debe ser compartido entre todos. Si se reduce la actividad, se deben reducir las cadencias de trabajo y las horas tambi\u00e9n, mientras que los salarios deben mantenerse. \u00a1S\u00ed, hay que imponer menos trabajo a todos! La jornada laboral actual es una trampa mortal. Conseguir la jornada laboral de 8 horas fue un hito precedido de a\u00f1os de lucha. Ahora no podemos esperar tanto y adem\u00e1s, con el desarrollo de las fuerzas productivas, tampoco es necesario.<br \/>\n\u00bfTiene esto un costo? S\u00ed; por supuesto. Pero el COVID 19 no ha hecho desaparecer del d\u00eda a la noche la riqueza en Espa\u00f1a, ni en Europa. El continente sigue siendo rico. Solo una muestra de ello: los beneficios empresariales en Espa\u00f1a pasaron de 450.170 millones en 2007 a 511.842 millones en 2018, la mejor cifra de beneficios de nuestra historia, con lo que ya ganan un 13,7% m\u00e1s que antes de la crisis, tras 5 a\u00f1os consecutivos de aumento de beneficios. Y estos son datos del INE, o sea, \u201coficiales\u201d. \u00a1No hay que dejar que nos digan que no hay dinero!<br \/>\nLos beneficios pasados y presentes, la fortuna de los accionistas, debe ser usada para mantener los empleos y los salarios. Durante a\u00f1os y ahora con la pandemia tambi\u00e9n, los Estados han garantizado los negocios de los accionistas y los capitalistas con decenas de miles de millones. Por ejemplo, de la noche a la ma\u00f1ana el Estado franc\u00e9s pone encima de la mesa cinco mil millones para Renault. Bueno, \u00a1pues el dinero p\u00fablico debe ahora garantizar los puestos de trabajo y los salarios de los trabajadores, incluso los de las empresas m\u00e1s peque\u00f1as!<br \/>\nEsto que escandaliza a muchos, desde el punto de vista de los trabajadores y su supervivencia, es la \u00fanica respuesta realista. Si no queremos estar condenados a vivir de las migajas de una sociedad en crisis, tendremos que imponerlo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al mismo tiempo que el Covid-19, viene la amenaza de cierres de f\u00e1bricas y despidos, y para \u00e9sta no hay ninguna protecci\u00f3n que se pueda esperar del Estado. 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