El anuncio del pacto con Bildu de derogar \u201c\u00edntegramente\u201d la Reforma Laboral de Rajoy se ha convertido en un sainete y donde dije digo, digo Diego. Recordemos el anuncio de \u201cla prohibici\u00f3n de los despidos\u201d, una falsedad m\u00e1s. Despu\u00e9s del anuncio de la derogaci\u00f3n, parte del gobierno debi\u00f3 entrar en p\u00e1nico, y el abandono de la gran patronal de la concertaci\u00f3n social, ha hecho el resto.
\nAyer noche el gobierno realiz\u00f3 una declaraci\u00f3n en la cual explicaba que la derogaci\u00f3n ser\u00eda de las medidas m\u00e1s lesivas, en concreto s\u00f3lo tres: la primera eliminar los despidos por absentismo, es decir por acumulaci\u00f3n de bajas m\u00e9dicas. La segunda la recuperaci\u00f3n de la ultraactividad de los convenios colectivos (que no caduquen a su vencimiento hasta que no sean reemplazados) y, por \u00faltimo, la eliminaci\u00f3n de la prevalencia del convenio de empresa sobre el sectorial.
\nEn fin, para nada derogar lo que de verdad ha sido un ataque contra los trabajadores: las causas de despidos, su abaratamiento y la precariedad laboral a trav\u00e9s de contratos laborales temporales y baratos para el empresario. Porque tenemos que recordar que el objetivo de la reforma laboral era conseguir poder despedir barato y contratar con salarios bajos. As\u00ed recuperar los beneficios empresariales atascados con la crisis de 2008.
\nLa realidad ha sido que los beneficios empresariales crecieron a costa de los salarios y la precariedad laboral. Y la indefensi\u00f3n y la miseria laboral se instal\u00f3 en la mayor\u00eda de la clase trabajadora; tanto es as\u00ed que el Banco de Espa\u00f1a en su informe del primer trimestre de 2019 explicaba: \u201cEl mercado laboral espa\u00f1ol sigue adoleciendo, a pesar de los profundos cambios normativos observados a lo largo del per\u00edodo considerado, de una excesiva temporalidad y rotaci\u00f3n del empleo, algo que incide negativamente no solo sobre la productividad, sino tambi\u00e9n sobre la desigualdad de los ingresos laborales\u2026\u201d Es decir que para aumentar la plusval\u00eda del capital hab\u00eda que machacar los salarios.
\nEl gobierno de Rajoy presentaba as\u00ed la reforma laboral de 2012: \u201cEl objetivo del Gobierno es facilitar la contrataci\u00f3n, con especial atenci\u00f3n a los j\u00f3venes y a los parados de larga duraci\u00f3n, potenciar los contratos indefinidos frente a los temporales y que el despido sea el \u00faltimo recurso de las empresas en crisis\u201d. Como se sabe ha sido al rev\u00e9s, ni aumentaron los contratos indefinidos y ni el despido ha sido con los ERE el \u00faltimo recurso. Era simplemente buscar las normas para que saliera rentable despedir a trabajadores con derechos adquiridos y salarios anteriores a la crisis y contratar luego a otros con salarios m\u00e1s bajos. (Para m\u00e1s informaci\u00f3n en el recuadro resumimos en 5 puntos los aspectos m\u00e1s da\u00f1inos de la reforma laboral de 2012)
\nLa \u00fanica salida a esta situaci\u00f3n para la clase trabajadora es imponer medidas que protejan a los parados y despedidos, como son el reparto del trabajo sin bajar los salarios, bajando las horas de trabajo y prohibir el despido declarando nula las causas. Y este gobierno es incapaz de hacerlo porque significar\u00eda enfrentarse a la gran patronal y movilizar a los trabajadores.<\/p>\n