La multinacional de autom\u00f3viles Opel, en Zaragoza, pretende llevar a cabo un ERE, sin relevo, para 461 trabajadores de la planta.
\nLa CGT, junto al sindicato STOPEL, ha convocado una serie de jornadas de protesta con el objetivo de exigir a la multinacional que acabe con el empleo precario y apueste por realizar m\u00e1s contratos indefinidos. Esta reivindicaci\u00f3n fundamental tiene su justificaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica que viene realizando la compa\u00f1\u00eda consistente en sacar adelante la producci\u00f3n de nuevos veh\u00edculos a costa de la contrataci\u00f3n temporal. La compa\u00f1\u00eda espera alcanzar este a\u00f1o el r\u00e9cord de 520.000 coches.
\nAdem\u00e1s, las condiciones de trabajo de las plantillas, en cuanto a la salud laboral y a los salarios, son indignantes.
\nLa direcci\u00f3n de la empresa, ante la convocatoria de estas movilizaciones, est\u00e1n llevando a cabo una campa\u00f1a para tratar de desmovilizar la participaci\u00f3n entre los trabajadores, entre otros medios, hacen circular comunicados internos, llenos de acusaciones falsas y datos tergiversados hacia las organizaciones sindicales.
\nLa empresa pretende elevar la producci\u00f3n explotando a la plantilla de trabajadores. Las p\u00e9simas condiciones de salud laboral, los ritmos de trabajo o los bajos salarios, le permiten al patr\u00f3n sacar adelante la producci\u00f3n.
\nLos trabajadores deben mostrar el rechazo a esta situaci\u00f3n, no trabajando un d\u00eda m\u00e1s a costa de la salud. Hay que hacer ver a la empresa que ellos son quienes tienen el control y la fuerza. \u00a1Sin ellos no hay coches!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La multinacional de autom\u00f3viles Opel, en Zaragoza, pretende llevar a cabo un ERE, sin relevo, para 461 trabajadores de la planta. La CGT, junto al sindicato STOPEL, ha convocado una serie de jornadas de protesta con el objetivo de exigir a la multinacional que acabe con el empleo precario y apueste por realizar m\u00e1s contratos… Leer m\u00e1s »Tiran\u00eda laboral en Opel de Zaragoza<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":70,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[585],"class_list":["post-10300","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","tag-mz20"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10300"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10301,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10300\/revisions\/10301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}