El grupo de empresas multiservicios Expertus, con sede en Sant Cugat del Vall\u00e8s (Barcelona) y m\u00e1s de 8.000 trabajadores (entre plantilla propia y subcontratas) a nivel nacional, ha presentado concurso de acreedores en los juzgados de Barcelona, en principio para ocho de sus compa\u00f1\u00edas.
\nEn noviembre pasado la empresa inici\u00f3 un preconcurso de acreedores, pero no ha podido refinanciar la deuda contra\u00edda, que entre pagos ordinarios \u2013n\u00f3minas, cuotas de la Seguridad Social e impuestos\u2013 y obligaciones financieras asciende a unos 60 millones de euros, de los que dos terceras partes son con la banca.
\nDe momento se las empresas quehan presentado concurso han sido ocho, y est\u00e1 previsto que se vayan presentando el resto de empresas del grupo. Tres de las que lo han hecho se cuentan entre las m\u00e1s grandes del grupo, luego hay varias m\u00e1s modestas y las filiales de Madrid, Castilla-La Mancha y Andaluc\u00eda. Esta \u00faltima agrupa a unos 1000 trabajadores.
\nEn Sevilla, el Ayto. contrat\u00f3 a una empresa de este grupo, que era Concentra, que luego pas\u00f3 a llamarse Expertus Sevilla, para realizar la limpieza en los edificios de las corporaciones municipales. La misma empresa se hizo cargo del mantenimiento y limpieza del tranv\u00eda, el Metrocentro. Tambi\u00e9n se hizo con contratos en Tussam, la empresa p\u00fablica de autobuses urbanos.
\nLa Junta de Andaluc\u00eda tambi\u00e9n hab\u00eda adjudicado a Expertus el contrato de limpieza de las sedes juciciales.
\nEn C\u00e1diz, la plantilla de trabajadoras que prestaba el servicio de limpieza y mantenimiento de m\u00faltiples dependencias y equipamientos municipales, trabajaban para Expertus.
\nA todos estos trabajadores Expertus les dej\u00f3 de abonar sus n\u00f3minas y no solo en Sevilla o en C\u00e1diz. El cese del pago de las n\u00f3minas se est\u00e1 produciendo en m\u00e1s provincias y municipios. En algunos casos los Aytos. se han hecho cargo del pago de estas n\u00f3minas mientras se negocian subrogaciones con otras empresas.
\nEstas empresas, que suelen ser \u201cmultiservicios\u201d, suelen tener una estructura y organizaci\u00f3n m\u00ednima en la ciudad donde prestan el servicio. Pero al concurrir a los concursos de trabajo municipales al precio m\u00e1s bajo posible, se hacen con contratos p\u00fablicos de gran tama\u00f1o.
\nPara los trabajadores de estas empresas las condiciones laborales no son nada halag\u00fce\u00f1as. Sueldos y carga de trabajo no van parejos, adem\u00e1s, en muchos casos se subcontratan a otros trabajadores mediante otras ETT en peores condiciones.
\nEl objetivo de estas empresas es maximizar los beneficios lo antes posible. Los trabajadores, sus precarias condiciones laborales, sus bajos salarios son, para estas empresas, la forma m\u00e1s r\u00e1pida de alcanzar estos beneficios.
\nEste es el resultado de las pol\u00edticas de externalizaci\u00f3n que se vienen llevando a cabo en el sector p\u00fablico, destruyendo empleos p\u00fablicos y beneficiando a las empresas privadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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