Las estad\u00edsticas vuelven a mostrar un aumento en los accidentes laborales. En concreto un 4,4% respecto del a\u00f1o 2018, en el periodo hasta Octubre.
\nEntre los trabajadores asalariados, ha habido un aumento significativo del 4,8% de los accidentes ocurridos en el lugar de trabajo, mientras que los accidentes in itinere han aumentado un 1,9%.
\nUn dato verdaderamente preocupante es que los accidentes se est\u00e1n cebando en los trabajadores por cuenta propia. En 2018 \u00e9stos declararon 7.696 accidentes con baja, en lo que va de a\u00f1o, esa cifra aumenta a 21.721 los accidentes registrados.
\nSe est\u00e1 produciendo una peligrosa normalizaci\u00f3n de los accidentes laborales. Por un lado, la falta de recursos de las administraciones provocada por los recortes. Por otro las leyes laborales est\u00e1n claramente a favor del empresario y ofrecen muchas lagunas.
\nPero sobre todo existe una preocupante tendencia a hacer recaer sobre el trabajador la responsabilidad de la prevenci\u00f3n, cuando por otro lado se sospecha que hay empresas que regulan el nivel de protecci\u00f3n seg\u00fan sus propios intereses. Ocurre en peque\u00f1as empresas, pero tambi\u00e9n en grandes multinacionales, como Telef\u00f3nica. Un ejemplo de empresas subvencionadas por la Junta de Andaluc\u00eda est\u00e1 en el sector aeron\u00e1utico, donde el manejo de sustancias t\u00f3xicas se hace sin la protecci\u00f3n adecuada.
\nVemos que los empresarios tienen de su parte a la administraci\u00f3n y los poderes p\u00fablicos.
\n\u00bfHacen algo la administraci\u00f3n o la propia Junta por la vigilancia y el cumplimiento de las normas en seguridad y salud laboral? No lo hacen con las m\u00e1s elementales normas laborales, entre ellas el respeto a condiciones de trabajo dignas o la libertad sindical. El que un trabajador denuncie alg\u00fan tipo de abuso puede ser inclusive contraproducente para \u00e9l.
\nMuchas empresas hacen responsable al trabajador de su propia seguridad. Esto deja al empresario manos libres para regular e incluso \u201ccondicionar\u201d los medios preventivos que el trabajador puede disponer. Inclusive, que el trabajador costee sus propios EPI.
\nSon sobre todo los trabajadores que prestan sus servicios como \u201cfalsos aut\u00f3nomos\u201d los m\u00e1s expuestos a riesgos y suelen recibir menos formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n y ocurre lo mismo con los equipos de protecci\u00f3n individual.
\nA\u00fan peor, empresas que utilizan los servicios de asesor\u00eda y vigilancia en salud laboral, pero cuya relaci\u00f3n les lleva a actuar como meros t\u00edteres a favor del empresario e inclusive ayudando a tapar las faltas.
\nMuchos accidentes ser\u00edan evitables y esto lo saben los propios empresarios. Pero prefieren anteponer sus propios intereses a los de sus trabajadores, mirando sobre todo los beneficios.
\n\u00a1Hay que obligar a estas empresas a que cumplan las leyes, no puede ser que trabajar cueste vidas!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Las estad\u00edsticas vuelven a mostrar un aumento en los accidentes laborales. En concreto un 4,4% respecto del a\u00f1o 2018, en el periodo hasta Octubre. Entre los trabajadores asalariados, ha habido un aumento significativo del 4,8% de los accidentes ocurridos en el lugar de trabajo, mientras que los accidentes in itinere han aumentado un 1,9%. Un… Leer m\u00e1s »Accidentes de trabajo: el extremo del trabajo precario<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":70,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[581],"class_list":["post-10081","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mensual","tag-no19"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10081"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10081\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10082,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10081\/revisions\/10082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vozobrera.org\/periodico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}