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Trabajador temporal, explotación permanente

Esta práctica es una estafa más de las sufridas por los temporeros sobreexplotados, mal pagados y mal alojados.                                                                                      

El  diario “Le Parisien”  acaba de publicar un estudio sobre los jóvenes trabajadores temporeros.  Algunos patronos les hacen firmar contratos indefinidos y los despiden antes del fin del periodo de prueba de dos meses (el periodo de prueba es más corto que para un contrato temporal). Y así no pagan la prima de precariedad a la que tiene derecho todo empleado con contrato temporal.

Esta práctica es ilegal. Pero como dice uno de los directivos pillados: “el derecho laboral francés es demasiado complicado”. Esta política no es más que una estafa más de las sufridas  por los temporeros sobreexplotados, mal pagados y mal alojados. Unos temporeros que también saben hacerse respetar, llevando adelante huelgas. Y lo han hecho varias veces.

Autor: Lutte Ouvrière

Traducción:  F.P.

Tomado de Kaos en la Red