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SEGURO DE SUELDO. ¿SEGURO?

El seguro de sueldo es un fondo de aportación exclusiva de los trabajadores, pero que gestiona la empresa. 90 millones de € es lo acumulado durante 62 años. Y 23 años llevamos esperando a que se haga un reglamento del fondo.

Por fin han hecho un borrador que sirva para debatirlo; pero en el grupo de trabajo que lo estudiará se pretende ignorar a las asociaciones de afectados, limitando la presencia en dicho grupo a las organizaciones sindicales presentes en el comité intercentros. Otra vez ahogando la voz de los demás. Unas veces excluidos por no firmar el convenio, otras excluidos por no estar en el C.I., asambleas sólo de afiliados… siempre buscando excusas para reducir o controlar la participación.

A ver si nos enteramos, es un dinero de hace muchos años y nos lo quitan a todos los trabajadores en la nómina. No podemos vetar del debate a ningún grupo y en última instancia tiene que ser refrendado por toda la plantilla y por los afectados.

Y aún más importante. ¡El dinero de los trabajadores tenemos que gestionarlo nosotros, no la empresa!