El día 22 se celebró una reunión entre la Dirección de la empresa y los sindicatos. El motivo de la negociación ha sido la devolución de la diferencia que nos descontaron en el 2012 ( ¼ parte del sueldo), y lo firmado en el plan de viabilidad. A groso modo, el 25% de 1.600 euros (400 euros).
Esta cuantía, que debería haber sido devuelta a los trabajadores en el mismo instante que los tribunales de justicia dieron la razón a los sindicatos denunciantes, todavía sigue negociándose. Los malabarismos de la gerencia de la empresa vuelven de nuevo, cuando se le acaban las excusas para no haberlo devuelto ya.
¡Si la clase trabajadora permite estos abusos en período de elecciones, que nos pillen confesados cuando éstas pasen!