Son muchos los compañeros que se quejan de que en su calendario anual, tienen menos fines de semana de descanso que en años anteriores. Según el Convenio vigente en el artículo 57 apartado d, dice lo siguiente: El número de descansos semanales planificados en domingo para los conductores de turno continuo y turno partido, no podrá tener una diferencia superior a +/- 2. Se exceptúa al personal que, voluntariamente, haya modificado cualquier circunstancia de su calendario anual.
Por otro lado podemos observar en la tabla salarial, que la prima por trabajar un sábado y un domingo, ronda entre los 13,10 euros y 33,85 euros respectivamente.
Llegamos a la conclusión, que con estas raquíticas primas por trabajar un fin de semana, a la empresa le interesa aumentar el servicio dichos días en detrimento de los laborables.