AYTO. DE SEVILLA – La edad de la plantilla estancada y el Ayto. No arregla nada

Entre los trabajadores de los distintos servicios del Ayto. la media de edad ronda entre los 45 y los más de 50 años.
En 20 años se han realizado tres OPE y 2 promociones internas. La plantilla no se ha renovado, como consecuencia la edad media ha ido en aumento.
Mientras tanto, se ignoran las condiciones físicas y de salud, que en general están aumentando. Aumenta la carga de trabajo y no se dispone de medios modernos y adecuados para llevar a cabo los trabajos.
¡Es urgente dar salida a trabajadores de la bolsa para evitar un caos laboral!