Ante las peticiones de asambleas una respuesta típica es “no hay novedades (en el asunto que se trate) para informar a la plantilla”. Desde aquí no nos cansaremos de decir que las asambleas son bidireccionales y también sirven para que se escuche la voz de los trabajadores.
Solo el diálogo conseguirá que unifiquemos posiciones ante los problemas laborales. Que se usen las asambleas de afiliados o encuestas, no invalida que el máximo órgano (provincial) de representación de los trabajadores sea el Comité de Empresa. Y como trabajadores debemos exigir nuestro derecho a ser escuchados por nuestros representantes.
¡Que se cumpla el derecho a asambleas cada 2 meses!